주4일제 장단점 (1) 썸네일형 리스트형 주 4일제는 언제 될까요? 우리나라의 주 5일제는 2004년 7월부터 단계적으로 실시되기 시작했습니다. 이는 근로자의 삶의 질 향상과 근무 환경 개선을 목적으로 하여, 주 40시간 근무제를 도입한 것입니다. 2004년 7월부터 공기업, 금융보험업, 1000명 이상 사업장을 중심으로 우선 시행되었습니다. 이후 단계적으로 적용 범위를 확대해 나갔습니다. 주 5일제 도입은 근로자들에게 주말을 활용한 여가 시간을 제공하고, 일과 삶의 균형을 개선하는 중요한 변화로 평가받고 있습니다. 주 5일제 시행 20년이 지난 지금은 주 4일제에 대한 논의들이 많습니다. 주 4일제에 대한 이해 주 4일제는 일주일에 4일만 근무하는 제도로, 주말에 더해 평일 중 하루를 추가로 쉬는 형태로 운영됩니다. 이 제도는 근무 시간의 질적 향상과 노동자의 삶의 질.. 이전 1 다음
